Factorial

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Leader in HRM
Description
Factorial ist die KI für Unternehmen, die HR-, Finanz- und IT-Prozesse auf einer zentralen Plattform verbindet. Alles sicher, integriert und unterstützt durch KI, die auf den jeweiligen Unternehmenskontext abgestimmt ist.

Mit Factorial One erhalten Mitarbeitende einen KI-Agenten, der:

  • den Kontext des Unternehmens kennt,
  • Informationen findet,
  • Daten analysiert,
  • Prozesse miteinander verknüpft,
  • im Arbeitsalltag unterstützt.

Factorials KI-Tools und automatisierte Workflows helfen dabei:

  • administrative Aufgaben zu vereinfachen,
  • Prozesse zu automatisieren,
  • Informationen zentral verfügbar zu machen.

Factorial deckt zentrale Unternehmensbereiche ab:

  • HR: Onboarding, Dokumentenmanagement und digitale Personalakte, Mitarbeiterportal, elektronische Signaturen und Analytics
  • Zeitmanagement: Zeiterfassung, Schichtplanung und Abwesenheitsmanagement
  • Talentmanagement: Performance Management, Schulungen und LMS sowie Recruiting und Bewerbermanagement
  • Finanzen: Personalplanung, Finanzplanung und Analyse, Ausgabenmanagement und Beschaffung sowie Vergütungsmanagement
  • IT: Mobile Device Management, IT-Inventar, SaaS-Management und Beschaffung

Auch Lohnabrechnungsprozesse lassen sich über entsprechende Integrationen und angebundene Prozesse unterstützen. So können Unternehmen zentrale Prozesse an einem Ort zusammenführen, administrative Aufgaben reduzieren und fundiertere Entscheidungen auf Basis ihrer Unternehmensdaten treffen.

Sicherheit und Datenschutz stehen dabei im Mittelpunkt: Factorial ist DSGVO-konform, nach ISO/IEC 27001 zertifiziert und verfügt über SOC 2 Typ II. Damit bietet Factorial eine sichere und DSGVO-konforme KI-Lösung für Unternehmen.

Auch in Deutschland ist Factorial fest aufgestellt – mit einem eigenen Team und Büro in München sowie als DATEV-Marktplatz-Schnittstellenpartner. Mehr als 17.000 Unternehmen in über 90 Ländern nutzen Factorial. Seit 2022 zählt das Unternehmen zu den europäischen Unicorns. 2026 schloss Factorial eine Series-D-Finanzierungsrunde über 150 Millionen US-Dollar bei einer Bewertung von 2,5 Milliarden US-Dollar ab und setzt seinen Wachstumskurs in Deutschland und international weiter fort.

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Success stories
EWERK GmbH (DE, IT/Kritische Infrastrukturen, 51–200 MA) Weniger manuelle HR, mehr Struktur in Gesprächen
AlsterText GmbH & Co. KG (DE, IT, 51–200 MA) Schichtplanung & HR zentralisiert
Endokonsil GmbH (DE, Gesundheitswesen, 51–200 MA) Skalierbare HR-Prozesse für wachsende Praxisteams
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